什么训练你的受犬？
以前在狗厂的时候，主要做训犬工作。 首先，要了解什么是训练，训练是什么。 训练是诱导狗狗学会某种行为。 训练是基于引导原理的，是通过正向的强化奖励引导狗狗进行学习的过程。（这里不讨论惩罚手段） 所以训练的关键在于引导正确行为的发生，并且通过不断地重复，让狗狗将这种行为固化下来，变成他自动自发的行为。
接下来，说说怎么训练。 训练可以分为两大类，一类是基本行为的训练，另一类是技能的训练。 基本行为的训练包括：站立、坐下、趴下、蹲下、立定、随行、停止。这些是基础中的基础，任何技能型的训练都是建立在基本行为训练的基础上。
技能的培养主要包括：等待、回避、跟随、跳跃、扑咬等。不同的狗会有不同的技能需求，要根据不同的需要来培养。 以上只是简述了训练的原理和方法，但如果没有具体的案例，再完善的方法也是纸上谈兵。所以我用以前训练过的实例来介绍一下过程是怎样的。
以前狗厂负责培训警犬，一般分为几个步骤： 选择素质好的幼犬进行训练； 把想要训练的动作编成一套程序； 在生活中捕捉机会，随时随地进行训练； 给与及时且有效的强化物，巩固练习； 纠正错误动作，必要时删除错误的程序。 每个步骤都有讲究，不是随便做的。
比如选犬，不是随便哪只狗都可以用来训练的。必须是在性格上比较温和，但是又对主人非常忠诚，且智商高的犬只。这样的犬才能理解主人口令的意思，配合主人教导动作。如果是一只脾气大的犬，你很难命令他去完成一个动作，即使完成了，也不是主动地结果。所以这种情况下的训练是没有意义的。
又比如程序的编排，这是一个很重要的环节，要把所有想要训练的内容都预先编辑好，分门别类的排序，先练哪些，后练哪些，有顺序有节奏地去展开训练。这样能保证训练内容的系统性和有效性。
关于更多训练的技巧和经验，可以阅读我之前的文章。