博美是哪里的？
1。日本冲绳县的一家企业日前发布的一项调查结果称，最近，在日本的企业内部，由于员工的工作态度马虎，而且业务水平参差不齐，造成很多工作都是“半拉子”，这就给企业的正常运营带来了隐患。
2。东京一家名叫“FACESO”的网络社交公司，为了解女性上班族的就业压力和态度如何，对该县内的几百名女性进行了采访。结果发现，在受访的女性员工中，有很多人都是在“半拉子”的工作状态下，勉强维持生活，这使她们对工作彻底失去了兴趣。调查中，27.6%的女性称，“经常半途而废”；14.8%的女性说，“有时半途而废”；7.8%的女性承认，“有时不能完成工作”。
3。冲绳县那霸市一家企业的社长玉城浩之表示，这种“半拉子”工作现象，会给企业带来两方面的影响。一方面，在员工之间造成相互竞争的工作氛围日益淡化，团队意识不断减弱；另一方面，由于工作质量难以保证，极易造成业务上的重大损失。
4。有专家指出，面对“半拉子”工作，企业要对员工加强责任心教育，对自身要求高的员工进行专属培训，帮助她们提高工作水平。而对于那些在工作中无法全身心投入的女性员工，则可以根据她们的个人意愿，调整适合她们的工作。
5。针对这种现象，女性劳动者本身更应该加强责任意识。不能把工作“半拉子”当开玩笑，把企业的要求当成“开玩笑”。只有严格按章办事，才能获得良好的工作状态，树立正确的人生导向，为建立幸福稳定的家庭打下好的基础。